Компания «Харьков-Рекрутинг» ( www.kharkovpersonal.com ), специализирующаяся на предоставлении высококачественных услуг рекрутинга, объявляет об открытии вакансии Рекрутер. Обязанности: - поиск Соискателей, - отбор (оценка) Соискателей. Оплата: - сдельная, высокая. Требования к Соискателям: - пол М/Ж, - возраст 25-35 лет, - опыт работы менеджером по персоналу либо руководителем отдела (подразделения) с опытом формирования собственных команд, - опыт успешно закрытых вакансий, - высокий уровень интеллекта, - высшее техническое, экономическое образование, - приятный (располагающий) внешний вид, - не конфликтность. Внимание! Кандидаты имеющие базовое психологическое либо психиатрическое образование на данную должность не рассматриваются.
Резюме с фото, пожалуйста, высылайте на адрес: andrenko@mail.kharkovpersonal.com
Компания «Харьков-Рекрутинг» ( www.kharkovpersonal.com ), специализирующаяся на предоставлении высококачественных услуг рекрутинга, объявляет об открытии вакансии Рекрутер. Обязанности: - поиск Соискателей, - отбор (оценка) Соискателей. Оплата: - сдельная, высокая. Требования к Соискателям: - пол М/Ж, - возраст 25-35 лет, - опыт работы менеджером по персоналу либо руководителем отдела (подразделения) с опытом формирования собственных команд, - опыт успешно закрытых вакансий, - высокий уровень интеллекта, - высшее техническое, экономическое образование, - приятный (располагающий) внешний вид, - не конфликтность. Внимание! Кандидаты имеющие базовое психологическое либо психиатрическое образование на данную должность не рассматриваются.
Резюме с фото, пожалуйста, высылайте на адрес: andrenko@mail.kharkovpersonal.com
Центру развития бизнеса требуется консультант-тренер для работы с персоналом, организации и проведения бизнес - семинаров. Перспективы развития, переквалификация, обучение, карьерный рост. Требования: - в/о ( социология, психология, гуманитарные специальности) - возраст 22 – 28 лет - коммуникабельность - пунктуальность - грамотная речь - ответственность - лидерские качества - обучаемость.
Компания Датасофт объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по персоналу. Требования: в/о, опыт работы в сфере подбора/управления персоналом не менее 3х лет, обязательно опыт работы в IT компании, знания и навыки в области аттестации и оценки персонала, опыт в разработке и успешное внедрение системы мотивации, знание делопроизводства, свободное владение английским языком. Личные качества: ответственность, исполнительность, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, неконфликтность, умение решать нестандартные ситуации. Мы предлагаем интересную работу в дружном коллективе, возможность самореализации и развития, достойное вознаграждение, гибкий график работы. Возможна неполная занятость. Просьба высылать резюме с фото на адрес job@datasoft.com.ua с указанием вакансии и ожидаемого уровня оплаты.
Компания «САН ИнБев Украина» является бесспорным лидером на украинском пивном рынке с 2000 года. Это молодая и динамичная компания, наследник и достойный продолжатель многовековых традиций крупнейшей международной пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev на украинском рынке. В целом весь бизнес охватывает более 30 стран и имеет около 120 000 сотрудников по всему миру.
Если вы хотите присоединиться к нашей компании и молодой амбициозной команде в качестве Рекрутера (Специалиста по персоналу) в Бизнес Сервис Центре, г. Харьков, присылайте ваше резюме с указанием темы письма и ожиданий по заработной плате по адресу: Elena.Alekseenko@rogan.ua
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ на данной позиции: • организация поиска и подбора персонала всех уровней • организация и проведение собеседований • размещение вакансий в Интернет-ресурсах • сотрудничество с агентствами по трудоустройству • мониторинг рынка труда • сбор рекомендаций, предоставление обратной связи кандидатам
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ: • высшее образование • опыт работы не менее 2-х лет в сфере подбора персонала • английский язык не ниже intermediate • организаторские способности • умение работать на результат • активная жизненная позиция
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: •Конкурентную заработную плату плюс бонус в соответствии с политикой компании •Высокий уровень ответственности и свободу принятия решений •Работа в международной команде с возможностью ежедневного обмена лучшим опытом с коллегами из Бразилии, Аргентины, Канады, США, Китая, Праги и Будапешта •Приятные рабочие условия, основанные на культуре AB-InBev, включая открытость, неформальность, интегрированность, вознаграждения и поощрения, основанные на качестве исполнения •Шанс быть частью команды-победительницы, состоящей из высокопотенциальных, командоориентированных, работающих с энтузиазмом профессионалов •Ожидание того, что вы будете готовы к следующему карьерного шагу через 2-3 года, а возможно и ранее
Кандидату на вакансию необходимо выслать максимально полное резюме на наш e-mail. Наличие любой дополнительной информации и неформальных фотографий приветствуется. На первом этапе - общение по телефону НЕ предполагается. Требования: оптимизм, опыт работы руководителем и (или) желание им работать, правильное отношение к тайм-менеджменту, высокая организованность, педантичность, умение работать по инструкции. Высокий уровень владения ПК и опыт работ в сфере медицины или образования - плюс. О вакансии коротко: развитие нового образовательного проекта по дополнительному обучению специалистов в области традиционной и нетрадиционной медицины.
Компания «Харьков-Рекрутинг» ( www.kharkovpersonal.com ), специализирующаяся на предоставлении высококачественных услуг рекрутинга, объявляет об открытии вакансии Рекрутер. Обязанности: - поиск Соискателей, - отбор (оценка) Соискателей. Оплата: - сдельная, высокая. Требования к Соискателям: - пол М/Ж, - возраст 25-35 лет, - опыт работы менеджером по персоналу либо руководителем отдела (подразделения) с опытом формирования собственных команд, - опыт успешно закрытых вакансий, - высокий уровень интеллекта, - высшее техническое, экономическое образование, - приятный (располагающий) внешний вид, - не конфликтность. Внимание! Кандидаты имеющие базовое психологическое либо психиатрическое образование на данную должность не рассматриваются.
Резюме с фото, пожалуйста, высылайте на адрес: andrenko@mail.kharkovpersonal.com
Компания «LuckyWare Pro» приглашает в дружный коллектив на постоянную работу менеджера по персоналу.
Требования: 1) профильный опыт работы от 1 года в IT-сфере, 2) знание методов поиска и подбора IT специалистов, 3) уверенный пользователь ПК, 4) уровень английского языка не ниже Pre-Intermediate, 5) личные качества: ответственность, порядочность, нацеленность на результат, коммуникативность, умение быстро устанавливать и налаживать контакты с незнакомыми людьми, организаторские способности, стрессоустойчивость, самоорганизованность, гибкость в общении, умение расположить людей к себе.
Обязанности: 1) поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований, 2) обеспечение корпоративной культуры Компании, 3) мотивация персонала, 4) организация корпоративных мероприятий.
Компания Датасофт объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по персоналу. Требования: в/о, опыт работы в сфере подбора/управления персоналом не менее 3х лет, обязательно опыт работы в IT компании, знания и навыки в области аттестации и оценки персонала, опыт в разработке и успешное внедрение системы мотивации, знание делопроизводства, свободное владение английским языком. Личные качества: ответственность, исполнительность, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, неконфликтность, умение решать нестандартные ситуации. Мы предлагаем интересную работу в дружном коллективе, возможность самореализации и развития, достойное вознаграждение, гибкий график работы. Возможна неполная занятость. Просьба высылать резюме с фото на адрес job@datasoft.com.ua с указанием вакансии и ожидаемого уровня оплаты.
Региональный кадровый центр «New Life» приглашает к сотрудничеству менеджера по подбору персонала. Основные требования: ВО, приветствуется дополнительное образование - курсы, тренинги, опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, знание КЗоТ, основ кадрового делопроизводства. Обязанности: оказание услуг кадрового консалтинга в Харьковском регионе
