HR-специалисты, психологи - Работа в Харькове - Доска объявлений

В категории объявлений: 62
Показано объявлений: 61-62
Страницы: « 1 2 ... 5 6 7

Руководители, топ-менеджмент [1411]	Офис-менеджеры, ассистенты [317]
Бухгалтеры, экономисты [287]	Юристы, страхование [87]
Менеджеры по продажам [910]	Торговые работники [473]
Логистика, склад, закупки [192]	Дизайнеры, полиграфисты [154]
IT: Специалисты, компьютерщики [114]	IT: Программисты [1614]
IT: Сисадмины, тестировщики [261]	HR-специалисты, психологи [62]
Маркетинг, реклама, PR [189]	Переводчики, журналисты [83]
Преподаватели [68]	Медицинские работники [100]
Инженеры [80]	Недвижимость, строительство [45]
Рабочие [302]	Работа для студентов [196]
Другие специальности [435]	Сетевой маркетинг (MLM) [91]

Выберите фильтр:

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

специалист по обучению (тренер)


Предлагается работа
Должность:	специалист по обучению (тренер)
График работы:	полный день
Тип работы:	постоянная

Требования к кандидату
Возраст:	от 27 до 37
Пол:	не имеет значения
Образование:	высшее
Опыт работы:	1-2 года
Дополнительные сведения:	Крупной сети аптек требуется: региональный тренер (Харьков, Сумы, Полтава) Обучение первостольников, зав. аптеками Участие в организации и проведении оценки персонала Участие в составление учебных программ Осуществление рабочих визитов в аптеки, контроль качества взаимодействия с клиентами, выкладок товара, управления ассортиментом Ведение документооборота, отчетной документации. Требования: Во (фарм), ор в аптечной сети ОБЯЗАТЕЛЕН, готовность к командировкам. Инициативность, организаторские способности, грамотная речь.

Смотреть подробности
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

Директор по персоналу

Должность: Директор по персоналу
График работы: полный день
Тип работы: постоянная

Требования к кандидату
Возраст: от 28 до 45
Пол: не имеет значения
Образование: высшее
Опыт работы: 2-5 лет

Дополнительные сведения: Производственному предприятию (численность 200 человек) требуется директор по персоналу: муж/жен, 28-45 лет,
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет,
- ВО (желательно социология, психология),
- опыт в подборе персонала от рабочих до руководителей среднего и высшего звена
- работа по направлениям: адаптация персонала, развитие персонала, разработка мотивационных программ, оценка персонала.

Условия работы:
оклад + премии
Предполагаемые обязанности:
- поиск и подбор персонала
- проведение оценки и аттестации
- организация обучения и разработка планов развития
- проведение мониторингов заработных плат и компенсаций
- разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования

Резюме рассматриваются только с указанием в теме письма названия вакансии «Менеджер по персоналу», а также при наличии информации о предполагаемой заработной плате.
Заранее благодарны, РА «Харьков-Персонал».