Руководители, топ-менеджмент [1411] | Офис-менеджеры, ассистенты [317] |
Бухгалтеры, экономисты [287] | Юристы, страхование [87] |
Менеджеры по продажам [910] | Торговые работники [473] |
Логистика, склад, закупки [192] | Дизайнеры, полиграфисты [154] |
IT: Специалисты, компьютерщики [114] | IT: Программисты [1614] |
IT: Сисадмины, тестировщики [261] | HR-специалисты, психологи [62] |
Маркетинг, реклама, PR [189] | Переводчики, журналисты [83] |
Преподаватели [68] | Медицинские работники [100] |
Инженеры [80] | Недвижимость, строительство [45] |
Рабочие [302] | Работа для студентов [196] |
Другие специальности [435] | Сетевой маркетинг (MLM) [91] |
Торговый представитель с личным автомобилем
Фильтр: Работа
Предлагается работа | ||
Должность: | Торговый представитель с личным автомобилем | |
График работы: | полный день | |
Тип работы: | постоянная | |
Требования к кандидату | ||
Возраст: | от 21 до 30 | |
Пол: | не имеет значения | |
Образование: | не имеет значения | |
Дополнительные сведения: |
ТОВ «Хладик-Трейд» є ексклюзивним представником ТМ «ХЛАДИК» та ТМ «ЛЕПОТА» на ринковому просторі України. Під цими торговими марками виготовляються найсмачніші пельмені, вареники та славетне найулюбленіше харківське морозиво. Компанія запрошує взяти участь у конкурсі на вакансію торгового представника з власним автомобілем. На цю вакансію Компанія розглядає претендентів/ток з мінімальним досвідом роботи та без нього. Вимоги до претендентів: - знання й уміння вести переговори - здатність відстоювати свою позицію - націленість на результат - знання й розуміння роботи торговельного представника - бажання професійного розвитку - наявність власного авто обов’язкова. Зміст роботи: - робота з існуючою клієнтською базою і її розвиток (Харківська область), - оформлення вітрини, викладка товару (мерчендайзинг), - забезпечення товарного запасу в торговій точці, - контроль дебіторської заборгованості тощо. Можливості, що надає Компанія: - навчання роботі торгового представника (стажування) - компенсація транспортних витрат та телефоних переговорів з клієнтами, - пакет соціальних гарантій, - можливості кар’єрного та професійного розвитку. За детальнішою інформацією, будь ласка зверніться до нашого Департаменту за вказаними телефонами. |
- Контактное лицо:
- Департамент розвитку персоналу
- Телефон:
- (057)754-44-20 (093)610-15-21
- Размещено до:
- 10.04.2010
- 10.03.2010, 17:49
- Торговые работники
- Добавил: bot
- Просмотров: 316
Всего комментариев: 0 | |