Руководители, топ-менеджмент [1411] | Офис-менеджеры, ассистенты [317] |
Бухгалтеры, экономисты [287] | Юристы, страхование [87] |
Менеджеры по продажам [910] | Торговые работники [473] |
Логистика, склад, закупки [192] | Дизайнеры, полиграфисты [154] |
IT: Специалисты, компьютерщики [114] | IT: Программисты [1614] |
IT: Сисадмины, тестировщики [261] | HR-специалисты, психологи [62] |
Маркетинг, реклама, PR [189] | Переводчики, журналисты [83] |
Преподаватели [68] | Медицинские работники [100] |
Инженеры [80] | Недвижимость, строительство [45] |
Рабочие [302] | Работа для студентов [196] |
Другие специальности [435] | Сетевой маркетинг (MLM) [91] |
Инженер производственно-технического отдела
Фильтр: Работа
Предлагается работа | ||
Должность: | Инженер производственно-технического отдела | |
График работы: | полный день | |
Тип работы: | постоянная | |
Требования к кандидату | ||
Возраст: | от 30 до 50 | |
Пол: | мужской | |
Образование: | высшее | |
Опыт работы: | более 5 лет | |
Дополнительные сведения: |
Всегда мечтали воплощать в жизнь смелые архитектурные задумки, идти в ногу с современными технологиями строительства, работать в команде увлеченных своим делом и постоянно развиваться? Вы - наш инженер ПТО. Будьте частью нашей компании и докажите что работаете на результат. У нас много работы и она Вам понравится: планирование и реализация строительства с использованием новых технологий, снабжение объектов, работа с проектировщиком Результат который мы ожидаем - «довольный прораб», налаженный, спланированный и укомплектованный объект строительства Требования: мужчина 30-50 лет, в/о ПГС, опыт в ПГС не менее 7 лет, обширные контакты по товарам и услугам в общестрое, внимательность Мы хотим чтобы Вы могли найти решения там, где их, казалось, не может быть Контактное лицо: Кирилл Ярко Резюме на yakirill(собака)gmail.com Телефон: 0675708383 |
- Контактное лицо:
- Кирилл
- E-mail:
- Написать письмо
- Телефон:
- 0675708383
- Размещено до:
- 07.06.2010
- 07.05.2010, 21:15
- Руководители, топ-менеджмент
- Добавил: bot
- Просмотров: 226
Всего комментариев: 0 | |