Руководители, топ-менеджмент [1411] | Офис-менеджеры, ассистенты [317] |
Бухгалтеры, экономисты [287] | Юристы, страхование [87] |
Менеджеры по продажам [910] | Торговые работники [473] |
Логистика, склад, закупки [192] | Дизайнеры, полиграфисты [154] |
IT: Специалисты, компьютерщики [114] | IT: Программисты [1614] |
IT: Сисадмины, тестировщики [261] | HR-специалисты, психологи [62] |
Маркетинг, реклама, PR [189] | Переводчики, журналисты [83] |
Преподаватели [68] | Медицинские работники [100] |
Инженеры [80] | Недвижимость, строительство [45] |
Рабочие [302] | Работа для студентов [196] |
Другие специальности [435] | Сетевой маркетинг (MLM) [91] |
Помощник руководителя
Фильтр: Работа
Предлагается работа | ||
Должность: | Помощник руководителя | |
График работы: | полный день | |
Тип работы: | постоянная | |
Требования к кандидату | ||
Возраст: | от 22 до 30 | |
Пол: | не имеет значения | |
Образование: | высшее | |
Опыт работы: | 1-2 года | |
Дополнительные сведения: |
Руководителю крупного издательства требуется помощник. Требования к кандидату: ь Опыт административной деятельности ь Высшее образование ь Владение разговорным и письменным украинским языком ь Владение ПК на уровне уверенного пользователя (в т.ч. электронная почта, Интернет) ь Стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, внимательность, исполнительность, грамотность, аналитический склад ума, обучаемость, приветливость, умение принимать решения ь Готовность к ненормированному рабочему дню. Основные обязанности: ь Планирование рабочего дня руководителя ь Организация приёма посетителей ь Распределение входящих звонков ь Обработка и распределение входящей информации ь Организация и ведение документооборота. Условия работы: ь Официальное оформление ь Соблюдение трудового законодательства ь Достойная заработная плата+бонусы ь Перспектива карьерного роста. |
- Контактное лицо:
- Наталья
- E-mail:
- Написать письмо
- Телефон:
- 732-16-12
- Размещено до:
- 24.07.2010
- 24.06.2010, 19:55
- Офис-менеджеры, ассистенты
- Добавил: bot
- Просмотров: 352
Всего комментариев: 0 | |