Руководители, топ-менеджмент [1411] | Офис-менеджеры, ассистенты [317] |
Бухгалтеры, экономисты [287] | Юристы, страхование [87] |
Менеджеры по продажам [910] | Торговые работники [473] |
Логистика, склад, закупки [192] | Дизайнеры, полиграфисты [154] |
IT: Специалисты, компьютерщики [114] | IT: Программисты [1614] |
IT: Сисадмины, тестировщики [261] | HR-специалисты, психологи [62] |
Маркетинг, реклама, PR [189] | Переводчики, журналисты [83] |
Преподаватели [68] | Медицинские работники [100] |
Инженеры [80] | Недвижимость, строительство [45] |
Рабочие [302] | Работа для студентов [196] |
Другие специальности [435] | Сетевой маркетинг (MLM) [91] |
Бренд-менеджер
Фильтр: Работа
Предлагается работа | ||
Должность: | Бренд-менеджер | |
График работы: | полный день | |
Тип работы: | постоянная | |
Требования к кандидату | ||
Возраст: | от 25 до 40 | |
Пол: | не имеет значения | |
Образование: | высшее | |
Опыт работы: | 1-2 года | |
Дополнительные сведения: |
Компания «Астрея XXI», являющаяся эксклюзивным представителем в Украине ТМ «Assistant»-занимающей лидирующие позиции на рынке портативной электроники, в связи с расширением приглашает на постоянную работу бренд –менеджер. Обязанности: • изучение и продвижение бренда, • изучение и анализ рынка, сегментирование • работа с поставщиками •разработка ценовой политики по продукту, определение условий продажи товаров •прогноз объемов продаж • анализ конкурентов Требования: • в/о (экономика,маркетинг,менеджмент), возраст от 25 до 35 лет, • организаторские и административные навыки, • английский язык(свободно)-переписка, • знание ПК (желательно опыт работы в 1С v.8.1.). Заработная плата: ставка+премия. Карьерный рост Компания предоставляет стабильную заработную плату, обучение и развитие за счет компании. E-mail: personal@assistant.ua (в теме письма указывать название вакансии и желаемый уровень з/п) |
- Контактное лицо:
- Наталья
- E-mail:
- Написать письмо
- Телефон:
- 732-94-30
- Размещено до:
- 08.07.2010
- 08.06.2010, 11:42
- Маркетинг, реклама, PR
- Добавил: bot
- Просмотров: 511
Всего комментариев: 0 | |