| Руководители, топ-менеджмент [1411] | Офис-менеджеры, ассистенты [317] |
| Бухгалтеры, экономисты [287] | Юристы, страхование [87] |
| Менеджеры по продажам [910] | Торговые работники [473] |
| Логистика, склад, закупки [192] | Дизайнеры, полиграфисты [154] |
| IT: Специалисты, компьютерщики [114] | IT: Программисты [1614] |
| IT: Сисадмины, тестировщики [261] | HR-специалисты, психологи [62] |
| Маркетинг, реклама, PR [189] | Переводчики, журналисты [83] |
| Преподаватели [68] | Медицинские работники [100] |
| Инженеры [80] | Недвижимость, строительство [45] |
| Рабочие [302] | Работа для студентов [196] |
| Другие специальности [435] | Сетевой маркетинг (MLM) [91] |
Бренд-менеджер
Фильтр: Работа
| Предлагается работа | ||
| Должность: | Бренд-менеджер | |
| График работы: | полный день | |
| Тип работы: | постоянная | |
| Требования к кандидату | ||
| Возраст: | от 28 до 35 | |
| Пол: | не имеет значения | |
| Образование: | высшее | |
| Опыт работы: | более 5 лет | |
| Дополнительные сведения: |
В торговую компанию пригалшается на работу Бренд-менеджер. Обязанности: •изучение особенности продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований •анализ рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения продукта •разработка стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций •разработка ценовой политики по продукту, определение условий продажи товаров •прогноз объемов продаж •осуществление наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определяет и анализирует отношение потребителей к продукту •выявление неудовлетворительных параметровпродукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и сообщает о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств •отслеживание ценовой политики и спрос на брэнды конкурентов, определяет позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов и т.д. Требования: возраст от 28 до 35 лет, в/о, знание английского языка желательно, опыт работы не менее 5-ти лет, свободно ПК. Коммуникабельность, умение принимать решения и нести за них ответственность, продвижение новых торговых групп умение анализировать, вести переговоры, заключать договора. Резюме высылайте по адресу: hr-personal2010@yandex.ru /с указанием Ваших пожеланий по заработной плате/. |
|
- Контактное лицо:
- Менеджер по персоналу
- E-mail:
- Написать письмо
- Телефон:
- *********
- Размещено до:
- 22.05.2010
- 22.04.2010, 16:33
- Маркетинг, реклама, PR
- Добавил: bot
- Просмотров: 256
| Всего комментариев: 0 | |
