Крупной рекламной компании на постоянную работу требуется Менеджер по направлению медиа-байинг. Требования: опыт работы по продаже рекламных площадей, активность, амбициозность, ориентация на результат, стрессоустойчивость. Условия: 5-дневная рабочая неделя, соц.пакет, зарплата: ставка+%. Резюме с указанием вакансии присылать по адресу: job-cv@mail.ru
Менеджер по продаже эфирного времени на свето - диодном экране
График работы:
полный день
Тип работы:
постоянная
Требования к кандидату
Пол:
не имеет значения
Образование:
не имеет значения
Дополнительные сведения:
Крупной рекламной компании на постоянную работу требуется Менеджер по продаже эфирного времени на свето - диодном экране. Требования: опыт работы по продаже рекламных площадей, активность, амбициозность, ориентация на результат, стрессоустойчивость. Условия: 5-дневная рабочая неделя, соц.пакет, зарплата: ставка+%. Резюме с указанием вакансии присылать по адресу: job-cv@mail.ru
Менеджер по продаже рекламных площадей в журнале и на конструкциях аэропорта
График работы:
полный день
Тип работы:
постоянная
Требования к кандидату
Пол:
не имеет значения
Образование:
не имеет значения
Опыт работы:
до 1 года
Дополнительные сведения:
Крупной рекламной компании на постоянную работу требуется Менеджер по продаже рекламных площадей в журнале и на конструкциях аэропорта. Требования: опыт работы по продаже рекламных площадей, активность, амбициозность, ориентация на результат, стрессоустойчивость. Условия: 5-дневная рабочая неделя, соц.пакет, зарплата: ставка+%. Резюме с указанием вакансии присылать по адресу: job-cv@mail.ru
Менеджер по продажам рекламных площадей в метрополитене
График работы:
полный день
Тип работы:
постоянная
Требования к кандидату
Пол:
не имеет значения
Образование:
не имеет значения
Опыт работы:
до 1 года
Дополнительные сведения:
Крупной рекламной компании на постоянную работу требуется Менеджер по продажам рекламных площадей в метрополитене (вагоны, окна, двери, эскалаторы). Требования: опыт работы по продаже рекламных площадей, активность, амбициозность, ориентация на результат, стрессоустойчивость. Условия: 5-дневная рабочая неделя, соц.пакет, зарплата: ставка+%. Резюме с указанием вакансии присылать по адресу: job-cv@mail.ru
В юридическое предприятие требуется менеджер по рекламе. Основные обязанности: разработка рекламных материалов для размещения в изданиях, обмен баннерами, участие в круглых столах,конференциях,выставках,форумах, организация рекламных мероприятий, презентация нашего журнала, газеты, косалтинговых услуг, продажа рекламных площадей журнала, привлечение производителей к сотрудничеству с нашим изданием, размещение их информации на сайте. С услугами, предоставляемыми нашим предприятием, и нашим изданием Вы можете ознакомиться на сайте www.procurement.in.ua З/п - ставка+%, ставка з/п - по результатам собеседования. Рабочие дни: пн-пт с 9.00 до 18.00, официальное трудоустройство. Требования: в/о, ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы не менее 1 года в сфере рекламы, возраст от 25 до 30 лет, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. Присылайте резюме на vika.redykcion@mail.ru
Цель должности: продвижение продукции, освоение новых рынков, увеличение объемов продаж и прибыли компании.
Критерии для кандидата: • ВО, дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) • ПК (MS Office, Internet) • опыт построения и развития бренда • знание технологии маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и методологии продвижения торговой марки • опыт в разработке ценовой политики предприятия • творческое и аналитическое мышление, целенаправленность, лидерские качества.
Задачи/функционал: • анализ, мониторинг и прогнозирование ситуации на рынке и рыночной позиции компании • анализ внутренней статистики продаж в разрезе регионов и продуктов • разработка рекомендаций и мероприятий в области маркетинговой и рекламной политики для продвижения торговой марки компании • управление ассортиментом бренда • поиск потенциальных клиентов, проведение переговоров и презентаций • долговременное планирование маркетинговой стратегии и контроль тактического осуществления планов • последующий анализ продаж, предпочтений потребителей, корректировка стратегии по продвижению продукта.
Компания предлагает: • индивидуальный подход к определению компенсационного пакета для претендента (фиксированная часть + %, верхний предел неограничен) • возможность самостоятельной работы • перспективу карьерного и финансового роста • соц. пакет моб. связь.
Присылайте резюме с указанием должности на e-mail: rabota@xado.com
ООО «Аптека-95 Фармацевтическая Фирма» приглашает на работу маркетолога на неполный рабочий день. ТРЕБОВАНИЯ: ВО (маркетинг) ОР желательно знание англ. языка (upper-intermediаte) уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) ответственность, аналитический склад ума, инициативность, коммуникабельность. ОБЯЗАННОСТИ: анализ фарм, рынка маркетинговые исследования, ведение переговоров Условия: работа с 18:00 до 21:00, оплата по результатам работы, каръерный рост, обучение
Завод им.Фрунзе (производство изделий из перфорированного металла, торговля автомобилями, услуги)приглашает на постоянную работу маркетолога. Основные требования: Возраст от 25 до 35 лет Опыт работы маркетологом не менее 1 года В/О маркетинг, эконимака Основные обязанности: Анализ методов продвижения продукции на рынке Анализ продаж Участие в выставках Исследования потенциальных потребителей Подготовка и проведение рекламных компаний Основные условия: пятидневная рабочая неделя, социальные гарантии, оплата - ставка+премия. Контактный телефон: 068 177 01 44 — Оксана e-mail: hr@perfo.ru
Требования: возраст от 25-35 лет, высшее образование (желательно в области маркетинга), опыт работы в маркетинге от 2-х лет, знание основ ценообразования, ассортиментной политики, анализа рыночной среды, сегментации. Желательно знание англ. языка. Желание вникать в технические особенности продукта. Активность, настойчивость, умение доказывать и отстаивать свою позицию. Задачи: анализ и оценка рыночной среды (ассортимент, цены, тенденции рынка, конкуренты), формирование выводов на основе этой информации и предложений, разработка и внедрение нового ассортимента, стимулирование первых продаж.
