Руководители, топ-менеджмент [1411]	Офис-менеджеры, ассистенты [317]
Бухгалтеры, экономисты [287]	Юристы, страхование [87]
Менеджеры по продажам [910]	Торговые работники [473]
Логистика, склад, закупки [192]	Дизайнеры, полиграфисты [154]
IT: Специалисты, компьютерщики [114]	IT: Программисты [1614]
IT: Сисадмины, тестировщики [261]	HR-специалисты, психологи [62]
Маркетинг, реклама, PR [189]	Переводчики, журналисты [83]
Преподаватели [68]	Медицинские работники [100]
Инженеры [80]	Недвижимость, строительство [45]
Рабочие [302]	Работа для студентов [196]
Другие специальности [435]	Сетевой маркетинг (MLM) [91]

Менеджер по продажам

Фильтр: Работа


Предлагается работа
Должность:	Менеджер по продажам
График работы:	свободный график
Тип работы:	постоянная

Требования к кандидату
Возраст:	от 30 до 70
Пол:	не имеет значения
Образование:	высшее
Дополнительные сведения:	Компания «АссисТАС» - Генеральный партнер «Страховой компании»ТАС«, проводит отбор на вакансии менеджер по продажам. Информационные сайты компаний: http://www.taslife.com.ua, http://www.assistas.com.ua. Компания приглашает к сотрудничеству в бизнесе активных людей с жизненным опытом и устоявшимися взглядами, желающих зарабатывать и работать для себя в перспективной индустрии накопительного страхования. Условия сотрудничества: личное страхование. Обязательное начальное профессиональное обучение. Приобретение комплекта документов консультанта. Условия работы: работа по договору поручению. Заключение договоров с физическими и юридическими лицами. Сдельная и премиальная оплата за каждый заключенный договор лично и вашими сотрудниками. Формирование и неуклонный рост ставки в процессе работы. Обучение за средства компании в ходе карьерного роста. Отсутствие ограничений в оплате труда. Отсутствие угрозы увольнения. Возможность самостоятельного планирования деятельности. Обязанности: на начальном этапе - формирование клиентской и партнерской базы, личное заключение договоров накопительного (пенсионного) и рискового страхования жизни. Одновременно и в дальнейшем – привлечение, подбор, профессиональная подготовка ваших сотрудников, руководство подразделением.