| Руководители, топ-менеджмент [1411] | Офис-менеджеры, ассистенты [317] |
| Бухгалтеры, экономисты [287] | Юристы, страхование [87] |
| Менеджеры по продажам [910] | Торговые работники [473] |
| Логистика, склад, закупки [192] | Дизайнеры, полиграфисты [154] |
| IT: Специалисты, компьютерщики [114] | IT: Программисты [1614] |
| IT: Сисадмины, тестировщики [261] | HR-специалисты, психологи [62] |
| Маркетинг, реклама, PR [189] | Переводчики, журналисты [83] |
| Преподаватели [68] | Медицинские работники [100] |
| Инженеры [80] | Недвижимость, строительство [45] |
| Рабочие [302] | Работа для студентов [196] |
| Другие специальности [435] | Сетевой маркетинг (MLM) [91] |
QA инженер
Фильтр: Работа
| Предлагается работа | ||
| Должность: | QA инженер | |
| График работы: | полный день | |
| Тип работы: | постоянная | |
| Требования к кандидату | ||
| Пол: | не имеет значения | |
| Образование: | высшее | |
| Опыт работы: | 1-2 года | |
| Дополнительные сведения: |
С целью повышения качества выпускаемого ПО мы создаём профессиональную группу тестирования. Мы заинтересованы в привлечении в нашу команду талантливых молодых специалистов и опытных профессионалов. Вакансии: тестировщик, ведущий тестировщик, руководитель группы тестирования Основная функциональная задача: • Протестировать вновь разработанное ПО с целью допустить его к дальнейшей эксплуатации или отклонить его на доработку. Основные обязанности: • Проанализировать требования к изделию, требования к ПО, сопроводительные и регулирующие документы, • Разработать стратегию тестирования ПО, • Разработать требуемые методики проверок, • Протестировать ПО, • Оформить и презентовать результаты тестирования. Требования: • Высшее техническое образование, знание основ программирования (языки С, Delphi) • Успешный опыт в области тестирования ПО, • Умение презентовать результаты тестирования и проверок, • подходящие личные качества: системность, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, стремление к инновациям. Условия: • заработная плата: от 3000 до 4500 гривен в зависимости от квалификации, • дополнительное премирование по ходу выполнения проекта, • официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно КЗоТ, • конкурс проходит в 2 этапа: на первом этапе - тестирование (1,5-2 часа в офисе на м.ХТЗ), на втором этапе - собеседование (по записи в офисе), • длительность испытательного срока - 3 месяца оплата: первый месяц испытательного срока - 70% от заработной платы, второй месяц испытательного срока – 80%, третий месяц испытательного срока – 90%. Во время испытательного срока - программа адаптации к должности, • в дальнейшем - отличные возможности для карьерного и профессионального роста. Наша компания ориентирована на привлечение в свои ряды талантливых людей и стремится к созданию соответствующей обстановки в компании, а также к созданию возможностей для быстрого карьерного и профессионального роста |
|
- Контактное лицо:
- Артем Анатольевич
- E-mail:
- Написать письмо
- Сайт:
- http://www.triolcorp.com
- Телефон:
- 766-69-60
- Размещено до:
- 15.07.2010
- 15.06.2010, 11:40
- IT: Сисадмины, тестировщики
- Добавил: bot
- Просмотров: 332
| Всего комментариев: 0 | |
