| Руководители, топ-менеджмент [1411] | Офис-менеджеры, ассистенты [317] |
| Бухгалтеры, экономисты [287] | Юристы, страхование [87] |
| Менеджеры по продажам [910] | Торговые работники [473] |
| Логистика, склад, закупки [192] | Дизайнеры, полиграфисты [154] |
| IT: Специалисты, компьютерщики [114] | IT: Программисты [1614] |
| IT: Сисадмины, тестировщики [261] | HR-специалисты, психологи [62] |
| Маркетинг, реклама, PR [189] | Переводчики, журналисты [83] |
| Преподаватели [68] | Медицинские работники [100] |
| Инженеры [80] | Недвижимость, строительство [45] |
| Рабочие [302] | Работа для студентов [196] |
| Другие специальности [435] | Сетевой маркетинг (MLM) [91] |
Тренинг-менеджер
Фильтр: Работа
| Предлагается работа | ||
| Должность: | Тренинг-менеджер | |
| График работы: | полный день | |
| Тип работы: | постоянная | |
| Требования к кандидату | ||
| Возраст: | от 30 до 45 | |
| Пол: | не имеет значения | |
| Образование: | высшее | |
| Опыт работы: | 2-5 лет | |
| Дополнительные сведения: |
Крупная торгово-производственная компания открывает конкурс на вакансию бизнес-тренера. Основные требования: опыт разработки и проведения тренингов,посттренинговое сопровождение, личный опыт работы в продажах не менее 2-х лет, активная жизненная позиция. Основные обязанности: оценка потребности в обучении, разработка и проведение тренингов, оценка результата, полевое сопровождение. Просьба в письме указывать пожелания по з/п |
|
- Контактное лицо:
- Менеджер по персоналу
- Размещено до:
- 10.04.2010
- 10.03.2010, 18:45
- HR-специалисты, психологи
- Добавил: bot
- Просмотров: 350
| Всего комментариев: 0 | |
