Руководители, топ-менеджмент [1411]	Офис-менеджеры, ассистенты [317]
Бухгалтеры, экономисты [287]	Юристы, страхование [87]
Менеджеры по продажам [910]	Торговые работники [473]
Логистика, склад, закупки [192]	Дизайнеры, полиграфисты [154]
IT: Специалисты, компьютерщики [114]	IT: Программисты [1614]
IT: Сисадмины, тестировщики [261]	HR-специалисты, психологи [62]
Маркетинг, реклама, PR [189]	Переводчики, журналисты [83]
Преподаватели [68]	Медицинские работники [100]
Инженеры [80]	Недвижимость, строительство [45]
Рабочие [302]	Работа для студентов [196]
Другие специальности [435]	Сетевой маркетинг (MLM) [91]

Руководитель отдела персонала

Фильтр: Работа


Предлагается работа
Должность:	Руководитель отдела персонала
График работы:	полный день
Тип работы:	постоянная

Требования к кандидату
Пол:	не имеет значения
Образование:	высшее
Опыт работы:	более 5 лет
Дополнительные сведения:	Основные обязанности: Стратегическое планирование и управление всей деятельностью отдела персонала. Эффективное внедрение цикла оценки персонала Управление талантами, планирование потребности в найме, консультирование линейных руководителей по вопросам подбора и развития персонала Разработка и координирование программ обучения и развития персонала Управление организационной структурой организации, процессом оценки уровня должностей, контролирует политику по вознаграждению сотрудников и процесс постановки целей. Обязательные требования: Менеджерский опыт -от 3х лет Опыт работы в отделе по управлению персонал - от 5х лет Отличное знание MS Excel и аналитические навыки Знание основ менеджмента, управления персоналом Навыки ведения переговоров Навыки управления кризисными ситуациями, конфликтами Навыки решения проблем и генерирования идей Отличные soft skills (включая лидерские качества, командообразование, коучинг, навыки принятия решений, умение слышать собеседника) Высшее образование (логистика, экономика, менеджмент) Отличное знание: MS Office, SAP (желательно) Английский язык – уровень продвинутый (желательно) Знание трудового законодательства Условия: Заработная плата оговаривается по результатам собеседования. Соц.пакет, соблюдение КзоТ.